Die Lehrleistungen richten sich an erwachsene Lernende, die im Rahmen ihres Studiums ins Thema Gesundheitsförderung und Prävention eingeführt werden.
Themenschwerpunkte Lehre
- Theorien und Handlungsprinzipien der Gesundheitsförderung und Prävention
- Gesundheitspsychologische Forschungsmethoden
- Theorien und Modelle des Gesundheitsverhaltens
- Ernährung und Bewegung
- Psychische Gesundheit
- Sucht
- Migration und Gesundheit
- Gesunde Arbeitsbedingungen
- Gesundheitsfördernde Organisationsentwicklung
Die Seminare richten sich an Führungskräfte und Mitarbeitende aus Grossbetrieben und KMUs, Verwaltung sowie aus Non-Profit-Organisationen, HR-Verantwortliche und Ausbildnerinnen und Ausbildner in der Praxis.
In den Seminaren wendet das kraftwerk arbeit-gesundheit einen Wechsel zwischen Inputreferaten und intensiver, hoch praxisrelevanter Workshoparbeit an.
Themenschwerpunkte Seminare
- Gesundheitsfördernde Organisationsentwicklung
- Einführung eines Absenzen- und Case Managements im Unternehmen
- Massnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung:
- Soziale Unterstützung und Wertschätzung
- Stress, Life Domain Balance
- Mobbing
- Burnout
- Sucht
- Ernährung
- Bewegung
- Ältere Mitarbeitende und Gesundheit
- Wie erreicht man Migrantinnen und Migranten?
- Integration der Massnahmen in der Unternehmensführung, in die Organisationsstrukturen und Prozessen
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